中新網內蒙古新聞2月5日電 （白小森）近日，東河區司法局創新推出“進企普法+法治體檢+助企調解+執法監督”四位一體服務模式，精準對接企業全生命週期法律需求，推動法律服務從“碎片化”向“系統化”轉變，實現惠企服務“一次到位”法律。
普法宣傳“進企業”法治意識入人心
當地組織律師、普法志願者成立“法治小分隊”，深入鋁業園區、民營企業開展“訂單式”普法法律。聚焦勞動合同、智慧財產權等企業高頻法律問題，透過專題講座、案例解讀、法律諮詢等形式，提升企業依法經營意識和員工維權能力。今年以來，已開展進企普法活動40餘場，覆蓋企業員工3000餘人次，發放普法資料2萬餘冊。
法治體檢“把準脈”風險防患於未然
組建專業律師服務團隊，為企業提供免費“法治體檢”法律。透過訪談管理人員、分析合同樣本等方式，系統評估企業治理結構、合同管理、用工合規等方面的法律風險，出具個性化“體檢報告”並提出整改建議。2025年，已為60家企業提供法律諮詢服務，為6家中小企業完成法治體檢，從源頭上減少糾紛發生。
涉企調解“化糾紛”高效解紛促和諧
依託區綜治中心和各級調委會，建立涉企糾紛快速響應機制法律。對企業在生產經營中遇到的合同糾紛、勞動爭議等，優先採用調解方式化解，降低企業訴訟成本和時間成本。設立“助企調解綠色通道”，實現簡易糾紛當日調解、複雜糾紛一週內跟進，受理調解案件總計1220件。
執法監督“優環境”規範權利護權益
加強對涉企行政執法行為的監督，對涉及企業的行政執法部門開展案卷評查、現場執法監督等活動，規範涉企檢查行為，推行“綜合查一次”清單，避免多頭執法、重複檢查法律。暢通企業投訴渠道，對執法不當行為及時糾正，營造公平透明、規範有序的法治化營商環境。
服務整合“一次辦”全週期護航發展
將四項服務有機整合，根據企業初創、成長、成熟等不同階段特點，提供差異化法律支援套餐法律。透過需求對接，實現法律服務“主動推送、按需供給、全程護航”。搭建線上服務平臺，企業可透過“東河司企通”微信公眾號獲取法律服務資訊，到東河區公共法律服務中心實現“進一次門，辦多項事”。
東河區司法局透過“四維發力”的服務模式，變被動受理為主動服務，變單一供給為綜合賦能，讓法治成為企業發展的“定心丸”和“護身符”法律。（完）
