尼山世界儒學中心（中國孔子基金會秘書處）及所屬事業單位2026年公開招聘人員公告
一、單位簡介
尼山世界儒學中心（中國孔子基金會秘書處）（以下簡稱“儒學中心（基金會秘書處）”）是省屬正廳級公益一類事業單位，歸口省委宣傳部管理，下屬孔子研究院、孔子博物館、孟子研究院三個單位招聘。在國內外著名高校設立18個分中心、6個研究基地，與16所一流院校共建尼山中華優秀傳統文化聯合研究生院。自2020年10月成立以來，在省委省政府堅強領導下，改革創新、擔當作為，“世界儒學研究高地、人才集聚和培養高地、普及推廣高地、國際交流傳播高地”四大高地建設成效顯著。
二、招聘崗位和人數
根據事業單位公開招聘有關規定，結合工作需要，尼山世界儒學中心(中國孔子基金會秘書處)及所屬事業單位面向社會公開招聘人員8名，其中1名副高階專業技術崗位人員、7名中級專業技術崗位人員招聘。具體崗位詳見《省屬事業單位公開招聘人員崗位彙總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍招聘；
2.遵守憲法和法律招聘；
3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質招聘；
4.應聘中級崗位的年齡應在45週歲以下（1980年3月以後出生）招聘，應聘副高階崗位的年齡應在50週歲以下（1975年3月以後出生）；
5.具有招聘崗位要求的專業或技能條件招聘；
6.具備招聘崗位所需要的其他條件招聘；
7.法律法規規定的其他條件招聘。
現役軍人，在讀的非應屆畢業生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒物件的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘招聘。應聘人員不得報考有《事業單位人事管理迴避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定情形的崗位。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷。
符合山東省事業單位公開招聘人員的其他相關規定和條件招聘。
（二）崗位條件
符合崗位所需的學歷（學位）、專業方向等條件要求（詳見附件1）招聘。
四、招聘程式
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（一）釋出招聘資訊
透過山東省人力資源和社會保障廳網站和中國孔子網面向社會發布招聘資訊招聘。
（二）報名與資格稽覈
1.報名
報名方式：應聘人員透過電子郵件形式報名招聘。報名材料按要求以壓縮包方式發至電子郵箱（[email protected]），電子郵件的命名格式為“崗位名稱+姓名”，每人僅限報一個崗位。
報名時間：自2026年3月23日9：00起開始報名，報名時間截至2026年4月3日17:00招聘。
報名材料包括招聘：
（1）具有本人手寫簽名的《公開招聘報名資訊表》（附件2）、《應聘誠信承諾書》（附件3）招聘。
（2）國家承認的學歷和學位證書（全日制普通高校2026屆畢業生應聘的，提交就業推薦表，並承諾2026年7月31日前取得學歷和學位證書）、專業技術職務資格證書（職稱證書）、身份證原件和影印件招聘。
（3）海外留學人員應聘的，還應提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書招聘。對暫未取得學歷學位認證的海歸留學人員，可採取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，並承諾2026年8月31日前提供，否則視為自動放棄。
（4）在職人員應聘的，須提交有用人許可權部門或單位出具的同意應聘介紹信，暫無法提供的，經招聘單位同意，可在考察體檢前提供，否則視為自動放棄；在站博士後應聘的，須提交含個人在站及出站時間等資訊的證明招聘。離職人員需提供原用人單位出具的離職證明或解除勞動（聘用）合同證明書。
（5）個人簡歷（包括基本資訊，學歷、專業及研究方向，實習、進修、工作等資訊，外語等級證書及發表的論文、科研成果等材料的影印件）招聘。
（6）其他需要提交的證明材料招聘。
報名時按以上材料順序提供電子版掃描件招聘。
2.資格審查
尼山世界儒學中心(中國孔子基金會秘書處)將按照山東省事業單位招聘有關規定以及崗位要求對應聘人員進行資格審查招聘。
（1）資格初審
依據應聘人員傳送到報名郵箱的資訊進行資格初審，並透過電子郵件對資格初審結果給予回覆招聘。應聘人員務必保證所提交電子材料的真實性。
報名結束後，應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規定比例相應核減招聘人數招聘。核減和取消招聘計劃情況，在中國孔子網公佈。資格初審時間截至2026年4月7日17:00。
（2）現場資格審查
參加現場資格審查的人員須本人在規定時間內攜帶報名材料原件及影印件到指定地點進行現場資格審查，逾期視為自動放棄招聘。現場資格審查不符合崗位資格要求的，取消其考試資格。工作人員現場對資格審查合格人員發放考試通知單。現場資格審查時間、地點和具體要求另行通知。
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程招聘。應聘人員需如實填寫、提交相關個人資訊資料。應聘人員提供的相關材料資訊如有不實，一經發現取消其資格。
（三）考試
1.資訊科技崗位
根據省屬事業單位公開招聘有關規定，招聘採取筆試和麵試相結合的方式組織招聘。
筆試只考1科，主要測試應聘人員適應本崗位的專業知識招聘。採取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。成績採用百分制，設定最低合格分數線，根據筆試成績情況確定。達不到最低合格分數線的，不能進入面試範圍。筆試結束後，在中國孔子網公佈合格分數線、進入面試範圍人員名單。
參加面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，按照招聘計劃1:3的比例，從高分到低分依次確定招聘。筆試合格人數達不到規定比例的，按實有合格人數確定。面試採取結構化面試方式，主要測試應聘人員的政治素質、專業水平、綜合能力等。面試時間和地點另行通知。面試總分為100分(設定面試合格分數線70分)，達到面試合格分數線的方可進入考察體檢範圍。面試成績在面試結束後當場公佈。
面試結束後，筆試、面試成績按照40%:60%比例百分制合成考試總成績招聘。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入。根據考試總成績，確定進入考察體檢範圍人選。應聘人員總成績並列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢範圍人選，筆試成績仍相同的進行加試。
2.學術研究崗位、儒學研究崗位
採取直接面試的方式組織招聘。面試成績即為總成績。根據透過資格審查實有人數確定進入面試範圍人員。
面試採取專業綜合測試的方式進行，主要測試應聘人員的專業理論素養、科學研究能力及培養髮展潛質等招聘。
面試總分為100分，設定面試合格分數線70分，成績計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入招聘。面試成績相同者，進行加試。面試成績在面試結束後當場公佈。
3.文物數字化崗位
採取直接面試的方式組織招聘。面試成績即為總成績。根據透過資格審查實有人數確定進入面試範圍人員。
面試採取專業綜合測試的方式進行，主要測試應聘人員的工藝美術設計能力、資訊系統專案規劃設計能力以及跨領域融合應用與綜合協調能力等招聘。
面試總分為100分，設定面試合格分數線70分，成績計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入招聘。面試成績相同者，進行加試。面試成績在面試結束後當場公佈。
（四）考察體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員的考試總成績，由高分到低分按照1:1.5的比例確定進入考察體檢範圍人選，並依次等額組織考察、體檢招聘。對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢範圍的人員中按照考試總成績依次等額遞補。
考察根據崗位條件要求採取多種方式進行，主要考察擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、能力素質和業績成果等方面情況，並對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關資訊材料是否真實準確等進行復審招聘。根據幹部檔案稽覈有關要求，對考察物件的檔案進行嚴格稽覈。重點稽覈“三齡二歷一身份”等內容。凡重要檔案資訊存在疑點或存在問題的，在未調查核實清楚前，停止辦理聘用手續。
體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和專案參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定招聘。按規定需要複檢的，不得在原體檢醫院進行，複檢只能進行1次，結果以複檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢範圍的人員中依次等額遞補。
（五）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，將按規定進行公示，公示期為5個工作日招聘。擬聘用人員名單公示後不再遞補。公示期間有異議的，由招聘單位或其主管部門按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門提出聘用意見，按管理許可權報省事業單位人事綜合管理部門辦理備案手續。符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關係。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
（一）編制、工資、福利待遇
新聘用人員均為公益一類全額撥款事業單位在編人員，工資、福利執行國家和我省有關事業單位工作人員標準招聘。同時,享受尼山世界儒學中心（中國孔子基金會秘書處）創新工程各類科研激勵。
（二）適用人才工程支援
積極推薦符合條件的新聘用人員申報我省泰山學者青年專家引才專項招聘。
（三）其他
協助符合相關條件的新聘用人員申領省本級、濟南市的生活及住房補助，相關待遇按照當年有關政策執行招聘。
六、聯絡人及聯絡方式
聯 系 人招聘：鄧老師、楊老師
諮詢時間：工作日9：00—11：30招聘，14：00—17：00
郵 箱招聘：[email protected]
七、其他
本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委託任何機構舉辦考試輔導培訓班招聘。
未盡事宜，按照事業單位公開招聘有關規定執行招聘。
附件招聘：1.省屬事業單位公開招聘人員崗位彙總表
2.公開招聘報名資訊表
3.應聘誠信承諾書
尼山世界儒學中心（中國孔子基金會秘書處）
2026年3月17日
孔子研究院2026年公開招聘人員公告
一、單位簡介
孔子研究院是經國務院批准的在孔子家鄉曲阜設立的儒學研究專門機構，副廳級公益一類事業單位，隸屬尼山世界儒學中心（中國孔子基金會秘書處）管理招聘。近年來，我院堅持實施“科研立院、人才興院、管理強院”三大戰略，聚焦傳承中華優秀傳統文化使命任務，以孔子思想、儒家哲學、經學文獻、禮樂文化、文明互鑑、中西古典學為主要方向開展有組織科研，設有山東省社科理論重點研究基地“中外文明交流互鑑研究基地”、“山東省鑄牢中華民族共同體意識研究基地”，啟動7項哲學社會科學創新工程重大專案，與山東省社科規劃辦聯合釋出省社科“孔子研究院儒學研究專項”課題；開展國際知名學者“齊魯訪學駐研計劃”，邀請國際知名學者來院駐研，搭建高水平國際學術交流平臺，促進世界文明對話互鑑。
二、招聘崗位和人數
2026年，根據事業發展需要，孔子研究院面向社會公開招聘博士研究生6人，均為中級專業技術崗位招聘。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍招聘；
2.遵守憲法和法律招聘；
3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質招聘；
4.年齡應在40週歲以下（1985年3月以後出生）招聘；
5.符合崗位所需學歷、學位要求招聘，具有崗位所需的專業或技能條件；
6.具有招聘崗位所需的其他條件招聘；
7.法律、法規規定的其他條件招聘。
現役軍人，在讀的非應屆畢業生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒物件的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘招聘。
應聘人員不得報考有《事業單位人事管理迴避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定情形的崗位招聘。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業單位公開招聘人員崗位彙總表》（附件1）招聘。
四、招聘程式
（一）釋出招聘資訊
透過山東省人力資源和社會保障廳網站、中國孔子網和孔子研究院網站面向社會發布招聘資訊招聘。
（二）報名與資格審查
1.報名
報名時間招聘：2026年3月18日9:00—2026年4月8日17:00
報名方式：應聘人員透過電子郵件形式報名招聘。報名材料按要求以壓縮包方式發至電子郵箱（[email protected]），電子郵件的命名格式為“崗位名稱+姓名”。
報名材料包括招聘：
（1）有效期內的居民身份證（正反面彩色掃描在同一A4紙）招聘；
（2）本人手寫簽名的《孔子研究院2026年公開招聘報名登記表》（附件2）招聘；
（3）國家承認的學歷和學位證書（2026年應屆畢業生應聘的招聘，提交就業推薦表，並承諾2026年7月31日前取得學歷和學位證書）；
（4）留學回國人員應聘的，還須提供經教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》招聘。對暫未取得國（境）外學歷學位認證的留學回國人員，可採取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，並承諾2026年8月31日前提供，否則視為自動放棄；
（5）畢業學校出具的研究方向證明材料招聘。如果畢業證、學位證、就業推薦表上已註明的專業，與招聘崗位要求的研究方向一致，則無需提供此證明材料；
（6）在職人員應聘須提交有用人許可權的部門或單位出具的同意應聘介紹信招聘。對出具同意應聘介紹信確有困難的，經招聘單位同意，可在考察或體檢時提供，否則視為自動放棄；
（7）報名登記表中所填寫的科研成果證明材料招聘。包括論文期刊封面、目錄（含出版資訊）、正文，著作封面、作者（編委）資訊、圖書在版編目，課題立項、結項證明材料，獲獎證書等；
（8）其他需要提交的證明材料招聘。
報名時按以上材料順序提供電子版掃描件招聘。
2.資格審查
（1）資格初審
孔子研究院將按照有關規定對應聘人員進行資格初審，並透過電子郵件對資格初審結果給予回覆招聘。應聘人員務必保證所提交電子材料的真實性。
初審時間招聘：2026年3月18日11:00—2026年4月10日17:00
（2）現場資格審查
參加現場資格審查的人員須本人在規定時間內攜帶報名材料原件及影印件到指定地點進行現場資格審查，逾期視為自動放棄招聘。現場資格審查不符合招聘資格要求的，取消其面試資格。工作人員現場對資格審查合格人員發放面試通知單。現場資格審查時間、地點和具體要求另行通知。
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程招聘。應聘人員須如實填寫、提交相關個人資訊資料。應聘人員提供的相關材料資訊如有不實，一經發現取消其應聘資格。
（三）面試
1.釋出面試通知
面試通知在孔子研究院網站釋出，同時由工作人員電話通知應聘者本人，請應聘人員保持電話暢通並隨時關注公告資訊招聘。因個人原因導致無法按時正常參加面試的，一切後果由本人承擔。
2.面試安排
採取簡化程式直接面試的方式組織招聘。面試成績即為總成績。根據透過資格審查實有人數確定進入面試範圍人員。
面試採取專業綜合測試的方式進行，主要測試應聘人員的專業理論素養、科學研究能力及培養髮展潛質等招聘。
面試總分為100分，設定面試合格分數線70分，成績計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入招聘。面試成績相同者，進行加試。面試成績在整場面試結束後，由主考官當場向全體面試人員公佈。
（四）考察體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員的考試總成績，由高分到低分按照1:1.5的比例確定進入考察體檢範圍人選，透過孔子研究院網站面向社會公佈招聘。孔子研究院成立考察體檢工作小組，依次等額組織考察、體檢。
考察根據崗位條件要求採取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當迴避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，並對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關資訊材料是否真實準確等進行復審招聘。
體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和專案參照《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定招聘。對按規定需要複檢的，不得在原體檢醫院進行，複檢只能進行1次，結果以複檢結論為準。
應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄招聘。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢範圍的人員中依次等額遞補。
（五）公示聘用
對面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，將按規定進行公示，公示期為5個工作日招聘。擬聘用人員名單公示後不再遞補。公示期間有異議的，由招聘單位或其主管部門按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門提出聘用意見，按管理許可權報省事業單位人事綜合管理部門辦理備案手續。符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關係。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、相關待遇
新聘用人員均為公益一類全額撥款事業單位在編人員，工資、福利執行國家和我省有關事業單位工作人員標準，同時享受孔子研究院各類科研激勵和經費支援招聘。
積極推薦符合條件的新聘用人員申報我省泰山學者青年專家引才專項，入選者將享受省財政連續多年的經費資助；符合條件的新聘用人員，還可推薦申報尼山青年學者，並享受相應待遇招聘。
協助符合相關條件的新聘用人員申領省本級生活補助、濟寧市引才補貼，具體金額及條件可檢視山東省、濟寧市相關補助政策招聘。
除享受招聘單位全方面優質服務外，符合條件者可申領山東省惠才卡，享受出入境和居留、醫療保健、社會服務等綠色通道服務招聘。
六、聯絡人及聯絡方式
聯絡人招聘：曾老師
諮詢時間：工作日9:00-12:00招聘，14:00-17:00
聯絡郵箱招聘：[email protected]
七、其他
未盡事宜，按照事業單位公開招聘有關規定執行招聘。
附件招聘：1.省屬事業單位公開招聘人員崗位彙總表
2.孔子研究院2026年公開招聘報名登記表
孔子研究院
2026年3月17日
來源招聘：山東省人社廳網站
編輯招聘：田悅
