2026年鄆城縣公開招聘教師簡章
根據事業單位公開招聘有關規定招聘，結合鄆城縣學校崗位空缺情況和工作需要，現將2026年鄆城縣公開招聘教師有關事項公告如下：
一、招聘範圍和條件
1.具有中華人民共和國國籍招聘。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度招聘。
3.熱愛黨的教育事業，具有較高的思想政治素質招聘。
4.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質招聘。
5.年齡在40週歲以下（1985年4月20日以後出生），以身份證年齡為準招聘。
6.具有招聘崗位要求的專業、學歷學位、教師資格等條件招聘。
海外留學歸國人員應聘須經教育部認定具備同等學歷、學位招聘。
2026年國家統招全日制普通高校應屆畢業生應聘的，須在2026年7月31日以前取得學歷、學位證書；其他人員應聘的，須在2026年4月20日以前取得國家承認的學歷、學位證書招聘。
應具有與招聘崗位相應的教師資格證書，暫未取得教師資格證書的應聘人員，須在辦理聘用手續前取得相應教師資格證書招聘。
7.具備招聘崗位要求的其他資格條件招聘。
8.定向、委培畢業生應聘，須徵得定向、委培單位同意；已與用人單位簽訂就業協議的2026年國家統招全日制普通高等院校畢業生應聘，須與簽約單位解除協議或經簽約單位同意，並提交解除協議證明或加蓋有用人許可權部門公章的《單位同意報考證明》；其他在職人員應聘的，須提交有人事管理許可權的單位（部門）蓋章的《單位同意報考證明》招聘。上述證明材料的落款日期均為2026年4月20日以前。
9.以下人員不得應聘：現役軍人；在讀的非應屆畢業生；因犯罪受過刑事處罰的人員；被開除中國共產黨黨籍的人員；被開除公職的人員；受黨紀政務處分在處分期或影響期未滿的人員；被依法列為失信聯合懲戒物件的人員；在公務員考錄、事業單位公開招聘中被認定有嚴重違規違紀行為以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員招聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不得應聘有《事業單位人事管理迴避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定情形的崗位。
二、招聘崗位及具體要求
招聘崗位及具體要求，詳見《2026年鄆城縣公開招聘教師崗位一覽表》（附件1）招聘。
三、報名、初審和繳費
報名採取網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行招聘。
展開全文
（一）網上報名
報名時間招聘：2026年4月20日9:00—4月24日16:00
查詢時間招聘：2026年4月20日11:00—4月26日16:00
報名網站招聘：鄆城縣人民政府網（
應聘人員登入指定的報名網站，如實填寫、提交個人相關資訊資料，上傳照片必須為近一個月二寸正面免冠彩色照片（不得佩戴眼鏡，無美顏，淺色背景），且能夠清晰反映本人面部特徵招聘。每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審前可修改報名資訊，後一次自動替換前一次資訊。報名資訊一經初審透過，不能更改。
應聘人員使用有效期內的第二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致招聘。應聘人員填寫的報名資訊必須真實、全面、準確，主要資訊（如所學專業等）填報不實或資訊填報不全導致未透過資格審查的，責任由應聘人員自負。應聘人員惡意註冊報名資訊、擾亂報名秩序的，查實後取消其本次報名資格。應聘人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。
（二）網上初審
初審時間招聘：2026年4月20日11:00—4月25日16:00
本次招聘指定專人負責網上資格初審工作，對具備報名資格並符合應聘條件的，初審透過；對不符合應聘條件而未透過初審的人員，說明理由；對提交材料不全的，應註明缺失內容，並退回應聘人員進行補充招聘。網上初審是根據應聘人員網上填寫的資訊進行初步稽覈，網上初審結果不作為確定符合招聘條件的最終依據。
（三）網上繳費
繳費時間招聘：2026年4月20日11:00—4月26日16:00
根據省發展改革、財政部門核定的標準，應聘人員應繳納筆試考務費每人每科50元招聘。放棄考試或經查實提供虛假資訊等原因取消考試資格的應聘人員，不退還考務費。
擬享受減免考務費用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧致貧監測物件，在報名系統完成報名資訊填報並透過資格初審後，點選“減免費用申請”欄目，並於2026年4月25日16:00前按照系統提示上傳減免材料招聘。
減免考務費所需材料包括招聘：
（1）最低生活保障家庭人員持其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證；脫貧享受政策人口和防止返貧致貧監測物件持其家庭所在地的縣（市、區）鄉村振興部門出具的有關證明招聘。
（2）本人有效身份證件招聘。
應聘人員減免申請提交後，請於2026年4月26日12:00前登入報名系統檢視個人應聘狀態招聘。減免申請透過後，個人應聘狀態將顯示為“完成”。應聘人員須在規定時間內登入報名系統提交減免申請，逾期不再受理。
報名結束後，達不到1:3開考比例的崗位，經縣公開招聘教師領導小組批准，在本次招聘崗位中調整或按比例核減崗位招聘計劃招聘。核減、調整招聘崗位的通知，將在鄆城縣人民政府網站進行公佈。取消招聘崗位的已繳費應聘人員，在規定時間內由本人申請，可改報《2026年鄆城縣公開招聘教師崗位一覽表》（附件1）中其他符合條件的崗位，改報只進行一次。逾期不辦理改報手續的，視為放棄。請應聘人員在確認繳費後，注意關注取消崗位公告，並保持聯絡方式暢通。
四、考試內容和方法
考試採用先筆試後面試的方式招聘。
（一）筆試
筆試時間：2026年5月24日上午9:00-11:30招聘。
筆試地點：見准考證招聘。
筆試內容考《教育公共知識》一科，考試內容包括教育法律法規、時事政治、教育學與教育心理學、新課程基本理論、教材教法、教師職業道德等，採用百分制計分招聘。
為保證新進人員基本素質，筆試可設定最低合格分數線，由招聘單位主管部門根據崗位招聘人數和筆試情況確定招聘。
（二）資格審查
筆試結束後，根據招聘計劃和崗位按照1:3的比例由高分到低分依次確定進入面試資格審查範圍人員，進入面試資格審查範圍人員最後一名筆試成績並列的，一同進入面試資格審查範圍招聘。達不到規定比例的，按實有合格人數確定。
筆試成績、現場資格審查時間及地點、進入資格審查範圍人員名單、面試通知等有關事項均在鄆城縣人民政府網（招聘。
對應聘人員的資格審查工作，貫穿於招聘工作的全過程招聘。資格審查結果不作為確定符合應聘條件的最終依據，凡在後續工作中發現初審透過人員不符合應聘資格或者弄虛作假等問題的，一經查實取消考試、聘用資格。進入資格審查範圍人員需本人按規定的時間和要求進行現場資格審查和資訊採集，並提交以下材料：
（1）筆試准考證招聘；
（2）《2026年鄆城縣公開招聘教師報名登記表》招聘；
（3）本人簽字的《2026年鄆城縣公開招聘教師誠信承諾書》招聘；
（4）有效期內的第二代身份證招聘；
（5）學歷學位證書招聘：
應聘人員需提交國家承認的學歷學位證書及中國高等教育學生資訊網（招聘。
2026年國家統招全日制普通高校應屆畢業生尚未取得學歷、學位證書的，需提交中國高等教育學生資訊網下載的《教育部學籍線上驗證報告》列印件和加蓋畢業學校公章的《畢業生就業推薦表》，須於2026年7月31日以前提交國家承認的學歷、學位證書原件，如未按時提供證書取消應聘資格招聘。
其他人員應聘的，需提交2026年4月20日以前取得的國家承認的學歷學位證書招聘。研究生學歷畢業生需要同時提供本人本（專）科階段的學歷學位證書，非全日制本科畢業生還需提交本人專科階段的學歷學位證書；留學回國人員應聘的，需同時出具中華人民共和國教育部留學服務中心的學歷認證材料。
（6）教師資格證書及《中國教師資格網》的查詢網頁列印件（暫無教師資格證書的應聘人員，須在辦理聘用手續前提交相應教師資格證書原件，如未按時提交證書，取消應聘資格）招聘。
（7）定向、委培畢業生、其他在職人員應聘的，還需提交有用人許可權部門或單位出具的《單位同意報考證明》（見附件2）；已與用人單位簽訂就業協議的2026年國家統招全日制普通高等院校畢業生，還需提交與簽約單位解除協議或簽約單位出具的《單位同意報考證明》招聘。
（8）限戶籍崗位的考生還需提供居民戶口簿（2026年4月13日以前落戶）招聘；
（9）具備崗位資格條件需要的其他材料招聘。
上述材料中（4）至（9）均須提供原件和一份影印件，影印件與（1）至（3）原件按順序裝訂招聘。
經審查不具備應聘條件的，取消其面試資格招聘。在規定時間內未提交相關材料的，視為棄權。進入面試人員達不到規定比例的，按實有人數確定；進入面試人員出現空缺的崗位，取消招聘計劃。因棄權或取消資格出現的崗位空缺，從同一招聘崗位按筆試成績從高到低依次遞補，遞補只進行一次。所有進入面試範圍的人員請隨時關注網站通知。
參加面試人員需繳納面試考務費，面試考務費每人70元招聘。經稽覈，享受減免筆試考務費的應聘人員，不再繳納面試考務費。
（三）面試
面試人員憑個人身份證和麵試准考證參加面試，面試時間、地點及事項詳見面試准考證招聘。
面試採取試講的方式進行，主要從教師基本素養、基本技能、儀態儀表、口頭表達能力、教學組織能力等方面進行綜合評價招聘。面試內容為本學段本學科相應教學內容，面試教材統一安排。
面試採取全封閉形式，面試結束後現場公佈面試成績招聘。面試成績採取百分制，並計算到小數點後兩位，尾數四捨五入。
（四）考試成績計算
考試結束後，按筆試與面試成績各佔50%的比例計算出應聘人員考試總成績招聘。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入。
五、考察體檢
考察和體檢工作由招聘單位或其主管部門負責組織實施，可根據實際情況確定考察、體檢的先後順序招聘。
（一）考察
根據應聘人員考試總成績，按照招聘崗位和招聘計劃從參加面試的人員中，按1:1的比例由高分到低分依次等額確定考察體檢人選招聘。同一招聘崗位應聘人員出現總成績並列的，按筆試成績高、學歷層次高、年齡小的順序依次確定人選。擬確定為考察人員的面試成績不得低於70分。
考察根據崗位條件要求採取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應當迴避的情形，並對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關資訊材料是否真實準確等進行復審招聘。同時，按照幹部人事檔案管理有關規定，對考察物件的檔案進行嚴格稽覈。招聘單位或其主管部門根據考察情況作出考察結論。
（二）體檢
體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和專案參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定招聘。對按規定需要複檢的，不得在原體檢醫院進行，複檢只能進行一次，結果以複檢結論為準。
根據有關規定，對應聘人員進行心理健康測試招聘。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢、心理測試的，視為自動放棄。體檢、心理測試費用由應聘人員承擔。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從同一招聘崗位按考試總成績從高到低依次等額遞補招聘。
六、聘用
按照考試、考察、體檢結果確定擬聘用人員，在鄆城縣人民政府網站公示，公示時間為5個工作日招聘。擬聘用人員名單公示後不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見。對反映問題影響聘用並查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員通知書》，憑《事業單位招聘人員通知書》辦理相關手續。聘用人員備案後，聘用單位法定代表人或其委託人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關係，並按規定辦理相關手續。受聘人員享受事業單位工資福利、有關保險待遇等。
受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同招聘。
受聘人員在聘用單位的最低服務年限為五年（含試用期），嚴格履行聘用合同招聘。
擬聘用人員須參加崗前培訓，培訓考核合格後方可上崗招聘。具體用人單位在統籌考慮學校佈局調整、緊缺學科配置及生源變化等因素後確定。選崗時，同一崗位考生按總成績由高到低依次選擇，現場公佈可選單位名單。未按時參加選崗或拒絕選擇崗位的，視為自動放棄聘用資格。
七、其他
本簡章由鄆城縣公開招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋招聘。
特別提示招聘：
1.招聘教師期間的公告事項均在鄆城縣人民政府網（招聘。
2.本次招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委託任何機構舉辦考試輔導培訓班招聘。
3.本次招聘釋出的簡章、崗位一覽表等資訊中的“以上”“以下”“以前”“以後”均包含本級別、本基數招聘。其他未盡事宜，按照事業單位公開招聘的相關規定執行。
附件招聘：1. 2026年鄆城縣公開招聘教師崗位一覽表
2. 單位同意報考證明
鄆城縣公開招聘教師工作領導小組辦公室
2026年4月13日
