距離2026年高考,只剩不到100天了大學。但比高三考生先捲起來的,是全國各地的高校。
老牌名校扎堆擴招、啟用新校區大學,南方科技大學、大灣區大學這些新型高校,接連放出擴招大招;
線上招生直播連軸轉,線下高中校園開放日排滿了整個3月,甚至有高校直接把一對一諮詢臺,開到了高三教學樓的樓下大學。
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但和這場“高校花式搶人”形成魔幻反差的大學,是另一則刷爆家長圈的新聞:
矽谷AI巨頭Palantir開出120萬人民幣年薪,直接從高中畢業生裡招核心研發人才;國內位元組、華為、吉利這些大廠,也紛紛開了青少年人才計劃,把招聘的目光,投向了還沒進高考考場的高中生大學。
家長和考生懵了:這波擴招大學,到底是紅利,還是陷阱?AI時代,我們讀大學的邏輯和意義,真的要被徹底改寫了嗎?
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1
高校從“坐等生源”
變成了“花式搶人”
武漢的高三家長劉女士,最近的生活完全被高校招生資訊填滿了大學。
她手機裡躺了十幾個高校招生群,置頂了一溜高考升學公眾號,早上睜眼第一件事,就是刷群裡的政策更新,晚上雷打不動蹲高校的招生直播,筆記本上密密麻麻記滿了各校的錄取規則、擴招名額、專業優勢,活脫脫半個高考志願專家大學。
“往年都是等高考出分了,才慢悠悠研究學校和專業,今年完全不一樣!”劉女士說大學。
離高考還有2個月,各個高校的宣講會就鋪天蓋地來了,孩子高中每週都有好幾場高校進校園的活動,週末還要跑各個大學的開放日,生怕晚一步,就錯過了什麼升學機會大學。
現在的高校招生,早就不是當年“坐等考生填志願”的模樣了大學。為了搶到好生源,各家高校都拼了:
不僅把宣講會開進了全省各地的重點高中,還推出了一對一志願諮詢、提前探校食宿全免的福利,甚至有高校給模考成績優異的學生,提前開放實驗室、安排院士和學科帶頭人面對面交流大學。
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好傢伙,以前是高校挑學生,考高分才有資格選;現在是學生挑學校,你沒點真東西、沒點實在福利,優質生源根本不買賬大學。
隨著大學越來越普及大學,考生和家長的選擇也越來越多,對大學的評判標準,也從以前單一的“985/211名頭”“院校排名”,變得越來越務實:
專業強不強、就業好不好、培養模式實不實用,成了大家最關心的事大學。
2
優質本科擴招
新型研究型大學成最大變數
廣東高三生小周,最近終於把懸著的心放了下來大學。
他模考成績穩定在全省1萬名左右,按往年的錄取情況,衝985基本沒希望,想讀個心儀的前沿工科專業,只能退而求其次選普通一本,心裡總憋著點不甘心大學。
而2026年的這波擴招潮,直接給了他新機會大學。
大灣區大學今年本科擴招到190人,比首屆多了110個名額;南方科技大學全國擴招到1400人以上,還新增了人工智慧、口腔醫學兩大熱門專業;深圳理工大學也在擴招,名額全給了計算機這類前沿工科專業大學。
這些新型大學,不僅盯著人工智慧、積體電路、新能源這些國家急需的賽道,錄取位次也比老牌985友好得多大學。
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早在2026年全國兩會上,擴大優質本科招生規模被寫進了政府工作報告,國家發改委明確,2026到2030年,雙一流高校本科要擴招10萬人以上,光2026年首批新增名額就超2萬大學。
和1999年的普惠擴招不一樣,這次的名額,幾乎全給了數理化基礎學科、人工智慧、積體電路、生物醫藥這些國家戰略急需的領域,完全跟著產業需求精準佈局大學。
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而這場擴招裡,最大的變數,就是快速崛起的新型研究型大學大學。
從2012年南方科技大學成立至今,全國已經建好了8所這類新型大學大學。
它們直接盯著國家“卡脖子”的領域設專業,全程導師制、小班上課,很多學校大一開始,就讓學生進實驗室碰真專案、做真科研大學。
對考生來說,這些新型大學不僅帶來了更多優質本科名額,更給了一條新賽道大學。
能直接對口前沿領域,既避開了老牌名校的激烈競爭,又踩中了未來的產業風口,這也是越來越多家庭,把目光從老牌名校轉向它們的核心原因大學。
3
AI時代對大學的期待
早已徹底改變
一邊是擴招帶來的更多升學機會大學,另一邊所有考生和家長心裡還有個問題:現在讀大學,到底還有用嗎?
杭州17歲的高中生小林,拿過資訊學奧賽金牌,高考還沒考,就被好幾家AI大廠盯上了,其中一家初創公司直接開了百萬年薪,邀他進核心大模型研發團隊大學。
一邊是好幾所985遞來的保送名額,一邊是實打實的百萬年薪,小林最終選了後者大學。
在他看來,AI技術更新太快了,很多大學裡教的東西,等畢業就過時了,與其在校園裡學書本上的理論,不如直接在實戰裡練真本事大學。
而成都大四的王浩,正陷在“畢業即失業”的焦慮裡大學。當年高考,他以高分考進了一所雙一流的翻譯專業,那時候可是人人羨慕的熱門。可臨近畢業,先等來的不是校招offer,而是學校裁撤翻譯專業的通知。
找工作的時候他才發現,基礎翻譯活早就被AI工具包圓了,企業招翻譯的名額砍了一大半,剩下的也都要會行業知識、有複合技能的,只懂翻譯的他,投出去的簡歷基本都石沉大海大學。
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以前我們總說“考個好大學,拿個好文憑,就能找個好工作”,這條走了幾十年的老路,現在正在被徹底推翻大學。
AI時代,企業挑人的邏輯完全變了大學。Palantir的高中生招聘,不看GPA、不看競賽獎,只看你解決真實問題的能力;
位元組的青科計劃、華為的天才少年計劃,也都把實戰能力放在了學歷前面大學。企業的招人門檻大幅前置,不再執著於“大學畢業生”這個身份,只要你有不可替代的能力,哪怕只有高中文憑,也能拿到機會。
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與此同時,全國高校正在經歷一場前所未有的專業大洗牌大學。
2026年開年以來,中國傳媒大學一口氣砍了翻譯、攝影等16個本科專業,吉大、川大、南昌大學等幾十所雙一流,也陸續撤銷了上百個本科專業大學。這些被砍掉的專業,要麼是核心技能很容易被AI替代,要麼是早就和產業需求脫了節,教的東西跟不上時代了。
高校的一系列動作,都在傳遞一個明確的訊號:高等教育正在從過去的“重理論、重學歷”,向著“重實踐、對接產業”全面轉型大學。而我們對大學的期待,也早就從“拿一張鍍金的文憑”,變成了“學到AI替代不了的核心能力”。
比如大學裡搭建起完整的知識體系,學會獨立思考的能力,養成終身學習的習慣大學。這些東西,不會被AI替代,不會被時代淘汰,是能陪孩子走一輩子的核心競爭力。
參考資料大學:
[1]星球資料派-南科大、大灣區大學、央財等多校宣佈擴招本科生大學!大擴招時代來臨
[2]上觀新聞-“十五五”期間“雙一流”本科擴招10萬人以上大學,究竟怎麼擴?
[3]智說新語-科技巨頭大量招聘高中生大學,一場瘋狂的精英培養實驗