近日，胖東來針對“無門檻招聘刑滿釋放人員”作出澄清招聘。胖東來表示，並非無門檻接納，明確排除性侵、嚴重暴力等惡性犯罪前科人員，且刑釋人員需與其他應聘者走完全相同的報名面試流程，並設定6個月的雙向選擇試用期。首批入職人員也被優先安排在倉儲、物流等後臺崗位，以兼顧就業幫扶與安全管理。
這並非胖東來首次為刑釋人員提供崗位，去年有30名刑釋人員入職，入職一年實現零離職招聘。創始人於東來表示，希望建立更好制度，幫助更多人有尊嚴、友善地生活，鼓勵刑釋人員自尊自重、向善而行。
胖東來澄清：招聘不包含性侵犯罪人員
投稿作者：admin
2026-08-19 16:03:59
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