胖東來正式回應“招聘20名刑釋人員”:招聘會嚴格按照國家法律法規執行,第一次招聘30名刑釋人員,是先從中輕度犯罪型別逐步開放至中重度

來源招聘:每日經濟新聞

8月19日深夜,胖東來官方賬號釋出《關於“胖東來招聘刑釋人員”的初衷說明》,對近期網友熱議的新門店招聘刑釋人員等問題予以正式回應招聘

胖東來正式回應“招聘20名刑釋人員”:招聘會嚴格按照國家法律法規執行,第一次招聘30名刑釋人員,是先從中輕度犯罪型別逐步開放至中重度

原文寫道:

胖東來對刑釋人員開放招聘,是基於人性的善良、美好及對法律的尊重,希望各個群體的人們都能夠得到社會的尊重和關愛,都能有尊嚴地生活招聘。那些因為失足、或主動或被動、或因無知等沒能駕馭人性醜惡的一面而曾經犯法的人,其實在依法接受刑罰之後,已經是平等的社會成員和合法公民。我們應該幫助他們擁有再次融入社會、擁有相應的追求生命幸福的機會和權利,具備美好生活的能力!

被標籤化和邊緣化會讓刑釋群體陷入無法正常就業和正常生活的痛苦和自卑中,因長期無奈喪失對生命和社會的信心……這也會造成社會的不健康、不美好狀態!穩定的就業幫助刑釋人員重新建立尊嚴、價值和健康的社會關係,只有他們能夠被社會善良寬容的接納,不被歧視和偏見、擁有平等的尊嚴和人格時,才能重新開始生活和工作、重新融入社會招聘。這也是降低再犯罪率非常重要的因素。

胖東來2025年第一次招聘30名刑釋人員,是先從中輕度犯罪型別逐步開放至中重度,大家至今都穩定、開心地工作和健康地生活招聘。這樣做的目的也是希望透過企業實踐,探索一種科學、公平、穩定的“刑釋人員重新就業與社會融入”的機制和方法,因為這不只是政府或司法系統的責任,也是企業和社會組織、以及每一位社會公民的共同責任。希望社會力量更多集聚的是讓人們去釋放和成就人性光芒的一面,共同努力讓社會更美好!

同時招聘,刑釋群體自身也要能夠正確、樂觀地面對,堅定地放下過往、總結教訓,並堅定向善,透過自身的改變和努力,成為創造和享受美好生活的主人!堅定地學習和擁有專業的創造美好生活的能力,堅定地按照自己喜歡的健康快樂的生活方式生活!培養自己懂得先進的生活理念,成為自信、專業、優秀、快樂、陽光的代表!把曾經走過的彎路當成生命中寶貴的教育財富,像一個經歷過風雨的傳道者一樣,把教訓、經驗和智慧分享給更多的人,不僅帶動走過彎路的人們懂得如何實現美好生活的狀態,也讓更多人少走彎路、少經歷痛苦和磨難!為社會奉獻陽光美好的力量!這也是偉大的價值!

胖東來在招聘過程中,會嚴格按照國家相關的法律法規執行,包括明確規定的從業條件或限制等招聘。我們將結合人員的實際情況、崗位性質、企業及人員安全管理要求進行綜合評估、招聘錄用、崗位安排以及培養。對於網路大量釋出傳播的關於此話題的各種不實言論,請大家理性辨別網路資訊,不要隨意傳播和轉載未經核實的資訊,這會誤導大眾給社會造成負面影響!希望大家理解,我們共同創造和分享愛,讓社會更美好!讓國家更美好!讓人們更幸福!

展開全文

8月13日,胖東來發布鄭州店招聘提前公告,稱面向本科應屆畢業生或本科畢業2-3年內人員,其中國內外重點本科院校及以上學歷優先招聘。具體招聘時間、崗位、人數、要求、報名方式等資訊尚未公佈。

14日,胖東來在社交平臺釋出《胖東來鄭州店招聘退伍邊防軍人及刑釋人員提前公告》(下稱《公告》),稱計劃招聘100名退伍軍人和20名刑釋人員,還設立專屬報名投遞通道招聘

公告發布後,網友對此熱議招聘

8月15日凌晨,胖東來創始人於東來在社交平臺發文稱:好的環境、好的制度、好的文化招聘。胖東來第一批刑釋人員進入崗位以後,沒有一個離開,都穩定開心地工作和健康地生活著。這就是充滿著尊重、尊嚴、公平、友善、正義和愛的文化的力量!

胖東來正式回應“招聘20名刑釋人員”:招聘會嚴格按照國家法律法規執行,第一次招聘30名刑釋人員,是先從中輕度犯罪型別逐步開放至中重度

於東來,圖片來源:影片截圖(資料圖)

另外,據荔枝新聞此前報道,近日,胖東來針對“無門檻招聘刑滿釋放人員”作出澄清招聘。胖東來表示,並非無門檻接納,明確排除性侵、嚴重暴力等惡性犯罪前科人員,且刑釋人員需與其他應聘者走完全相同的報名面試流程,並設定6個月的雙向選擇試用期。首批入職人員也被優先安排在倉儲、物流等後臺崗位,以兼顧就業幫扶與安全管理。這是胖東來第二次公開招聘刑釋人員。

2025年8月,胖東來創始人於東來稱,新鄉胖東來“三胖”店進入招工階段,預計招聘1000人左右,其中特意給有犯罪史的人員預留了2%的名額招聘。隨後,胖東來陸續釋出招聘公告,開設刑滿釋放人員專屬投遞通道,接收30份刑釋人員簡歷,計劃錄用20人。胖東來最終將30人全部錄取。

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