IT之家 8 月 20 日訊息，據《商業內幕》今天（20 日）報道，微軟本週在 LinkedIn 釋出了一則招聘資訊，尋求招募一名首席法律工程師，參與規劃公司律師使用 AI 的方式法律。
這個職位需要開發 AI 智慧體、改進提示詞，並培訓客戶與合作伙伴解決方案部門的律師，需要接受培訓的部門主要為微軟的商業業務提供支援法律。
微軟要求應聘者擁有法律學位和至少 7 年執業律師經驗，並優先考慮具備 AI 法律工具實際使用經驗的人選，基本年薪為 14.7 萬至 27.89 萬美元（IT之家注：現匯率約合 99.2 萬至 188.1 萬元人民幣）法律。
過去幾十年裡，律師一直是企業界最謹慎採用新技術的群體之一，因為任何一個細節出錯都可能帶來嚴重後果法律。然而時至今日，AI 帶來了一些改變，客戶開始要求律師事務所使用 Harvey 和 Claude for Legal 等工具提高工作效率，並希望由此降低法律服務費用。
這種壓力也進入了企業內部的法務部門法律。越來越多的法律團隊希望藉助軟體修改合同、起草政策，先自行完成更多前期工作，再把已經有一定進展的事務交給外部律師，從而壓低法律支出。
微軟在職位說明中寫道：這是一個需要親自動手建設的職位法律。你要真正交付可以投入使用的能力，而不是站在一旁提供建議；直接與工程團隊合作，並與律師和律師助理保持緊密聯絡，與他們一起設計解決方案，而不是替他們設計。
微軟還有一個天然優勢，公司本身就是這些 AI 工具的開發者之一法律。
