根據工作需要招聘，永州市總工會面向社會招聘工會社會工作者，現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次招聘2026年永州市工會社會工作者18人，詳見《2026年永州市工會社會工作者公開招聘崗位表》（附件1）招聘。
二、招聘原則
堅持“面向社會，公開招聘，統一考試”的原則，按照德才兼備的用人標準，採取公開招聘的方式，擇優聘用招聘。
三、招聘物件範圍及資格條件
（一）報名需滿足以下資格條件招聘：
1.遵守國家法律法規招聘，具有良好的政治素質，熱愛群眾工作，樂於為社會服務，服從組織分配；
2.身體健康招聘；
3.具有較強的文書處理、語言表達、社會活動、組織協調能力招聘，能熟練操作計算機和辦公軟體；
4.具備適應崗位要求的其他資格條件招聘；
5.報考人員不得報考與本人有親屬關係的人員擔任領導成員的用人單位的崗位招聘。親屬關係包括夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親關係以及近姻親關係。
（二）有下列情形之一者招聘，不得報考：
1.曾受過各類刑事處罰的或有犯罪嫌疑尚未查清正在接受審查的招聘；
2.曾被行政拘留和有吸毒史的招聘；
3.因違法違紀被開除、辭退或者解聘的招聘；
4.尚未解除黨紀政紀處分的招聘；
5.列為失信被執行人招聘；
6.法律規定及有關政策規定不得聘用的其他情形的人員招聘。
四、招聘程式與步驟
招聘工作按釋出公告、報名與資格稽覈、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程式進行招聘，具體程式和步驟如下：
（一）釋出公告
本次招聘資訊在永州市總工會官方微信公眾號“永州工會”上公開發布，請及時關注招聘。
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（二）報名和資格審查
1.報名時間：2026年8月25日至8月27日（上午8:00-12:00，下午3:00-6:00）招聘。
2.報名地點：現場報名，地點見附件1招聘。
3.報名材料招聘：
（1）2026年永州市工會社會化工作者招聘報名登記表（附件2）招聘；
（2）本人有效身份證原件及影印件1份招聘；
（3）畢業證、學位證原件及影印件1份招聘；
（4）《教育部學歷證書電子註冊備案表》（學信網下載列印）招聘；
（5）報考崗位所要求的其他資格證明材料招聘；
（6）本人簽名確認的《報考誠信承諾書》（附件3，請自行下載填寫並列印）招聘。
4.資格審查招聘。對報名人員的資格審查資格審查貫穿招考工作全過程。在招考過程中發現報考人員不符合資格條件或經查實屬於弄虛作假的，立即取消其報考資格。
5.每人限報1個崗位，多報的取消其報考資格招聘。
6.每個崗位筆試最低開考比例1:5，資格初審合格人數未達比例的，相應核減或取消該崗位招聘計劃招聘。
（三）考試
本次招聘採取筆試、面試相結合的方式進行，具體時間地和地點另行通知招聘。
1.筆試招聘。採取閉卷的方式進行，考生持本人身份證參加考試。筆試內容為《綜合能力測試》，其中包含黨的二十大和二十屆歷次全會精神、中國工會十八大精神、工會工作相關的法律法規（以《中華人民共和國工會法》《中國工會章程》《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《工會基層組織選舉條例》《基層工會會員代表大會條例》《湖南省實施〈中華人民共和國工會法〉辦法》《湖南省企業工資集體協商條例》和《湖南省職工代表大會條例》為主）、時事政治、永州市情知識等。筆試成績總分為100分，時間為120分鐘。
2.面試招聘。根據筆試成績由高到低排名，按招聘計劃數1:3的比例確定面試入圍物件。採取結構化面試規則，面試成績總分為100分，每人時限為10分鐘。主要測試應聘者的崗位匹配能力，考查應聘者的語言表達與溝通能力，綜合分析與判斷能力等。因自動放棄等原因造成面試人選空缺的，按同崗位筆試成績由高到低依次等額遞補（面試當天放棄的，不再遞補）。面試成績合格線為70分，面試成績不合格的不予進入體檢和考察環節。面試成績當場宣佈。
3.考試綜合成績招聘。考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，筆試、面試、綜合成績均採用百分制，四捨五入保留小數點後兩位數。綜合成績相同的，以筆試成績確定排名順序。
（四）體檢、考察
1.根據綜合成績從高到低，按招聘崗位計劃數1:1的比例等額確定體檢人員招聘。體檢在縣級以上人民醫院進行，體檢專案和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，增加吸毒史專案檢測，體檢時間和醫院另行通知，體檢費用由個人承擔。
2.體檢合格者即確定為考察物件，重點考察應聘者的思想政治、道德品質、業務能力和工作實績等情況，並對資格條件進行復查招聘。因考察不合格出現招聘職位計劃空缺時，按應聘同一崗位成績排名從高到低依次等額遞補，並進行體檢、資格複審和考察。
（五）公示
對擬聘用人員進行公示，公示時間為5個工作日招聘。
（六）聘用
公示期滿後，對公示無異議或者經核實不影響聘用的人員，予以聘用招聘。
五、待遇保障
本次招聘的社會化工會工作者不屬於各級工會機關和事業單位編制內人員招聘。按照《勞動合同法》相關規定，由人力資源服務有限公司與聘用人員簽訂勞動合同，實行試用期制度，試用合格後，工資、績效等相關待遇按照各地工會社會化工作者管理相關規定執行。
六、紀律監督
招聘工作將嚴格按照有關紀律規定，做到資訊公開、過程公開、結果公開，自覺接受社會各界及有關部門的監督招聘。對違反紀律的工作人員和報考人員，視其情節輕重，按有關規定追究責任。
七、其他
1.報名諮詢電話：見附件1招聘。
2.本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班招聘。鄭重提醒廣大報考者要誠信考試，提高警惕，切勿上當受騙。
附件招聘：
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永州市總工會
2026年8月19日
來源招聘：永州工會
編輯招聘：周豔
一審招聘：於光林 二審：張華兵三審：唐新華
