金觀平科技：企業應成為科技創新“出題人”
推動科技創新和產業創新深度融合，是以高水平科技自立自強引領發展新質生產力的關鍵科技。其中，科技創新需突出應用導向，支援高校、科研院所對接企業開展科研攻關和人才培養；產業創新需強化企業創新主體地位，支援企業與高校、科研院所共建平臺、共克難題。發揮好企業創新主體作用是推動二者深度融合的重要抓手。
科研決策缺少企業參與，容易導致創新與產業脫節科技。長期以來，科研專案沿襲“科研機構出題、企業參與應用”的模式，企業主要承擔成果承接者、技術使用者角色，但參與科技專案指南制定、立項論證和任務設計不夠。產業需求難以及時進入科研決策環節，一些科研方向偏離市場實際，一些成果停留在論文、專利和實驗室，難以順利走向生產線，創新資源配置效率受到影響。
企業參與“出題”，能夠讓科技創新更加貼近產業實際，助力教育科技人才協調發展科技。企業身處市場最前沿，對技術瓶頸、產業趨勢和應用場景感知最直接、反應最快。企業提出技術需求、凝練科研任務，高校、科研院所圍繞產業實際開展協同攻關，實現科研選題由“能研究什麼”向“需要研究什麼”轉變，把分散在產業一線的共性難題轉化為科研課題，進一步推動教育鏈、人才鏈、創新鏈、產業鏈深度融合。
企業真正“出題”，還需加快完善制度機制科技。應進一步健全企業參與國家科技決策機制，支援企業牽頭承擔重大科技任務，完善企業參與科技計劃指南編制、專案論證和成果評價等制度安排；落實研發費用加計扣除等政策，引導金融資本投早、投小、投長期、投硬科技，增強企業開展原創性研發的能力和動力。同時，健全企業、高校、科研院所協同創新機制，推動人才聯合培養、平臺共建共享、成果聯合攻關，形成企業提出需求、院所協同研發、市場檢驗成果的創新閉環。
當科研方向源於產業需求、創新資源圍繞企業配置、科技成果服務產業發展，才能實現科技創新與產業創新同頻共振科技。面向“十五五”，進一步強化企業科技創新主體地位，讓企業從技術應用者成長為創新組織者、科研“出題人”，助力提升國家創新體系整體效能，為發展新質生產力、建設科技強國注入更加強勁的動力。
