根據事業單位公開招聘有關規定招聘，結合編制空缺情況和工作需要，現將2026年度平陰縣教育和體育局所屬事業單位公開招聘工作人員有關事宜公告如下：
一、應聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)年齡應在40週歲以下(1985年8月以後出生),2026年應屆碩士、博士研究生報考的招聘，放寬到43週歲以下(1982年8月以後出生);
(三)遵守中華人民共和國憲法和法律招聘，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
(四)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質;
(五)具有招聘崗位要求的專業或技能條件;
(六)具有招聘崗位所需的其他條件;
(七)法律法規規定的其他條件招聘。
現役軍人、在讀的非應屆畢業生，因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒物件的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘招聘。
應聘人員不得報考有《事業單位人事管理迴避規定》(人社部規〔2019〕1號)規定情形的崗位招聘。
香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位招聘。
臺灣居民可應聘符合條件的崗位招聘。
在符合專業等其他條件的前提下，技工院校預備技師(技師)班全日制畢業生，可應聘學歷要求為大學本科的崗位招聘。
二、招聘計劃
2026年度平陰縣教育和體育局所屬事業單位公開招聘工作人員30人(崗位計劃及具體要求詳見附件1)招聘。報考濟南市工業學校的人員，按照《山東省實行人員控制總量備案管理的事業單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發〔2017〕53號)等規定管理。
三、報名、初審與繳費
(一)個人報名
報名時間招聘：2026年8月25日9:00—8月31日16:00
查詢和初審時間招聘：2026年8月25日11:00—9月1日16:00
應聘人員登入平陰縣人民政府入口網站通知公告欄(招聘。每人限報一個崗位，兼報者取消應聘資格。應聘人員在招聘單位資格初審前可修改報名資訊，後一次自動替換前一次資訊。招聘單位初審透過，報名資訊不能更改。2026年9月1日16:00後，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名資訊。
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應聘人員須使用有效身份證件進行報名和考試，應聘人員的姓名、身份證號碼等個人資訊必須真實一致招聘。有惡意註冊報名資訊、擾亂報名秩序等行為的，查實後取消其本次報名資格。應聘人員在應聘期間的表現，將作為此次公開招聘考察的重要內容之一。
應聘人員對招聘崗位要求的專業、學歷、學位、其他資格條件以及迴避情形等需要諮詢時，請直接與招聘單位聯絡(招聘單位的諮詢電話見附件1)招聘。
(二)資格初審
招聘單位指定專人負責資格初審工作(節假日不休息)，及時檢視本單位網上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結果招聘。
(三)網上繳費
繳費時間招聘：2026年8月25日11:00—9月2日11:00
透過資格初審的人員，在規定時間內登入報名系統進行網上繳費，逾期未進行網上繳費的，視為放棄招聘。報名成功後，不再退費。根據省發展改革、財政部門核定的標準，應聘人員應繳納筆試考務費每人每科50元。擬享受減免考務費用的人員，按規定程式辦理費用減免手續。
繳費成功人員可於2026年9月4日9：00--9月6日9:00登入報名網站列印筆試准考證、《公開招聘人員報名登記表》和《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》招聘。
報名結束後，應聘人數達不到規定開考比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的，按規定比例相應核減或取消招聘人數招聘。核減和取消招聘計劃情況，在平陰縣人民政府網站公佈。
取消招聘崗位的應聘人員，在規定時間內由本人申請，可改報附件1中其他符合條件的崗位，改報只進行一次招聘。請應聘人員繳費成功後，注意關注取消崗位公告，保持通訊暢通。
(四)資格審查
對應聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程招聘。在任何環節發現應聘人員有不符合崗位要求的情況，即取消其應聘資格。進入面試的應聘人員，需在公告規定的時間內到指定地點進行現場資格審查，按照《2026年度平陰縣教育和體育局所屬事業單位公開招聘工作人員應聘須知》(附件2)和招聘崗位要求，現場提交本人相關證明材料。
四、考試
考試分為筆試和麵試
(一)筆試
筆試科目為基礎知識和綜合能力兩科，滿分均為100分招聘。基礎知識筆試內容為公共基礎知識、職業能力測試和教育基礎知識(教育基礎知識包括教育學、心理學、教育法律法規、教師職業道德、教育常識等內容);綜合能力筆試內容為綜合運用教育學、心理學等相關知識和技能，分析、解決教育教學問題的能力。
應聘人員須參加全部兩科筆試招聘。筆試閱卷結束後，按基礎知識成績佔40%、綜合能力成績佔60%的比例，採用百分制計算應聘人員的筆試成績。為保證新進人員基本素質，筆試設定合格分數線，由招聘單位主管部門根據崗位招聘人數和筆試情況確定。
筆試採取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行招聘。
筆試時間招聘：2026年9月6日8:30—11:30
8:30—10:00 基礎知識
10:00—11:30 綜合能力
應聘人員憑筆試准考證和本人有效身份證件(與報名時一致)參加筆試招聘。
筆試成績請登入報名網站查詢，面試人選名單在平陰縣人民政府網站公佈招聘。
(二)面試
面試時間、地點等事宜詳見《面試通知單》招聘。現場資格審查透過的人員，在現場繳納面試費70元/人，並領取《面試通知單》。
面試採取試講的形式，主要考察應聘人員綜合運用教育學、心理學知識和現代教育手段實現教學目的、組織課程實施、掌握課程內容、運用教學語言和教學資源、解決實際教學問題等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示範等方面的技能招聘。
面試由招聘單位主管部門組織實施招聘。面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，按照1:3比例，根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分依次確定(筆試成績相同的，均確定為進入面試範圍人選)，並面向社會公佈。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃;達不到1:3比例的，按實有合格人數確定面試人選。
面試人選未按規定時間到指定地點進行現場資格審查、提交本人有關材料的，視為放棄招聘。經審查不符合應聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消面試資格造成的空缺，從達到筆試合格分數線的應聘人員中按筆試成績由高分到低分依次遞補。面試設定合格分數線(60分)，達到面試合格分數線的應聘人員方可進入體檢考察範圍。
面試成績在面試結束後，現場宣佈招聘。面試結束後，按照筆試成績佔40%、面試成績佔60%的比例，百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入。根據考試總成績，分招聘崗位由高分到低分按1:2的比例，確定進入體檢考察範圍人選，並按1:1的比例等額組織體檢考察。進入體檢考察範圍人選名單和考試總成績在平陰縣人民政府網站公佈。同一招聘崗位應聘人員出現考試總成績並列的，按照面試成績由高分到低分確定進入考察體檢範圍人選。面試成績也相同的，依次按照筆試成績中綜合能力的測驗成績由高分到低分確定進入考察體檢範圍人選，成績仍相同的進行加試。
五、考察體檢
考察、體檢工作由招聘單位負責組織實施，可結合實際由招聘單位自主確定考察、體檢的先後順序並等額組織招聘。
考察可根據崗位條件要求採取多種方式進行，主要考察應聘人員思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應當迴避的情形，並對應聘人員是否符合規定的崗位條件、提供相關資訊和材料是否真實準確進行再次複審招聘。
實行教職員工准入查詢制度招聘。根據《教育部關於推開教職員工准入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號)要求，經查詢發現有相關檔案規定情形的，不得聘用。
根據幹部人事檔案管理有關規定，對應聘人員的檔案進行嚴格審查，對檔案中存在的問題，要進行核查招聘。問題未查清或未處理到位的，不辦理聘用手續;檔案中存在問題並查證屬實的，不予聘用。招聘單位根據考察情況作出考察結論。
體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和專案參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定招聘。對按規定需要複檢的，不得在原體檢醫院進行，複檢只能進行1次，結果以複檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。
對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢範圍的人員中依次等額遞補招聘。
六、公示和聘用
考試、考察、體檢均合格的擬聘用人員，在平陰縣人民政府網站通知公告欄進行公示，公示後不再遞補，公示期為5個工作日招聘。公示期間有異議的，由平陰縣教育和體育局按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者經查反映問題不影響聘用的，由平陰縣教育和體育局提出聘用意見，按照管理許可權報縣事業單位人事綜合管理部門辦理聘用手續。對反映問題經查實且影響聘用的，不予聘用。招聘單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關係。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
本次公開招聘人員，在平陰縣的最低服務年限為5年(含試用期)，因工作需要可在平陰縣教育系統內有序流動招聘。
七、其他
1.2026年度平陰縣教育和體育局所屬事業單位公開招聘工作人員考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委託任何機構舉辦考試輔導培訓班招聘。
2.請應聘人員及時關注平陰縣人民政府網站通知公告欄(招聘。
3.本次招聘釋出的公告、崗位彙總表、應聘須知等資訊中的“以上”“以下”“以前”“以後”均包含本級別、本基數招聘。
平陰縣教育和體育局
2026年8月21日
來源招聘：濟南人社
