為全面總結過往成果、分析當前形勢、明確發展方向、部署新學期重點工作，8月21日上午，陝西服裝工程學院2026-2027學年第一學期全體教職工大會在校體育館召開大學。鎬京集團董事局主席、陝西服裝工程學院董事長、陝西科技大學鎬京學院董事長呂明出席大會並發表主旨講話，立足時代發展大勢與教育強國建設戰略，全面研判高等教育發展新形勢，系統部署學校高質量發展綜合改革任務，為學校新時代未來大學建設擘畫宏偉藍圖，動員全校教職工凝心聚力、革新破局，共啟學校高質量發展新徵程。校領導黃新民、劉運、李超、劉繼兵、王曉民、翟歲兵、李釗、劉建科及各二級學院負責人與全體教職工齊聚一堂，凝聚奮進力量，共謀學校高質量發展新篇章。黨委書記王崗主持會議。大會現場氛圍莊重熱烈，全體教職工精神振奮、滿懷幹勁，凝聚起改革興校、實幹致遠的強大共識。
呂明指出，當前世界百年未有之大變局加速演進，人工智慧等新一輪科技與產業變革深度重塑高等教育發展格局，徹底改變了傳統育人正規化與教育發展的底層邏輯大學。中國式現代化建設對高等教育提出更高要求，高等教育已成為支撐國家科技自立自強、民族復興偉業的核心戰略基石。作為我國高等教育體系的重要組成部分，民辦高校既是教育改革的先行者，也是教育強國建設的生力軍。但同時，行業同質化內卷、產教供需錯位、傳統育人模式滯後等問題日益凸顯，民辦教育進入不進則退、慢進即淘汰的關鍵關口，“建設什麼樣的大學、怎樣建設未來大學、培育什麼樣的時代新人”成為亟待解答的時代命題。唯有以前瞻性、全域性性的戰略思維主動變革，才能在時代浪潮中搶佔先機、開闢新局。守正創新、革故鼎新是學校三十餘年發展的核心密碼。陝西服裝工程學院紮根三千年華夏高等教育文明原點，傳承崇文興教文脈，接續季羨林、姚穆、劉文西等名家大師的辦學智慧，在櫛風沐雨的辦學歷程中，每一次突破發展瓶頸、每一輪辦學能級躍升，都源於改革創新、自我淬鍊的奮鬥精神。學校依託多年戰略攻堅，順利完成本科教學工作合格評估，斬獲國家級辦學權威認證，實現辦學質量的歷史性突破，為未來大學建設築牢了堅實根基。在此基礎上，學校深入開展高質量發展大討論，完成了全員思想解放與共識凝聚，持續踐行“五新”發展戰略，深耕智慧教育新生態建設，辦學影響力和社會美譽度穩步提升，形成了全員幹事創業、爭先創優的良好發展態勢。呂明在肯定辦學成果的同時，深刻剖析了學校發展的短板與不足，警醒全體教職工切勿沉溺於現有成績、故步自封。他指出，學校內涵建設仍需縱深推進，人工智慧賦能教育落地見效不足，產教融合育人生態尚未完善，師資隊伍核心潛能未能充分釋放。辦學發展的進階躍升，從來不是自然演化的結果，而是主動戰略重塑、攻堅克難的奮鬥成果，唯有持續自我革新，才能持續鞏固發展優勢、領跑行業發展。呂明強調，學校目前正在進行的高質量發展綜合改革是關乎學校生存發展、長遠佈局的全域性性、系統性戰略工程，核心目標是以戰略革新驅動學校迭代升級，將長期積澱的辦學底蘊轉化為可持續發展的核心競爭力。學校將牢牢錨定質量提升這一核心目標，深耕內涵建設主陣地，以刀刃向內的自我革新破除體制機制壁壘，全面開啟未來大學建設的新格局。人才隊伍是未來大學建設的第一戰略資源，專任教師與輔導員兩支隊伍的建設成效，直接決定學校人才培養質量與未來大學辦學成色，是學校為國育才、興校築夢的核心根基。學校要堅守育人初心與教育人文底色，以制度重塑、崗位重構為抓手，搭建“識才、選才、育才、成才”的現代化人才體系，實現人崗相適、人盡其才、才盡其用。學校將全面推行公開透明的全員競聘上崗制度，組建校內外專家評審智庫，以師德師風、教學實績、育人成效為核心評價標準，選拔優秀骨幹人才充實教學核心崗位。同時，搭建多元貫通的人才發展通道，引導適配型人才向行政管理、學生思政等關鍵領域流動，構建包容多元、各展其長的人才發展生態，讓每位教職工都能在適合的賽道上幹事創業。為保障改革平穩落地，學校構建了頂層統籌與基層落實相結合的雙向協同機制。學校改革領導小組統籌全域性、系統謀劃、把控節奏，統籌推進改革頂層設計與風險研判；各二級學院立足學科特色與師資現狀，細化分解改革任務、壓實落地責任，確保各項改革舉措穩妥推進、取得實效。針對改革推進過程中的認知問題，呂明指出，系統性戰略變革必然伴隨階段性的陣痛，但這種陣痛是區域性且可控的，換來的是隊伍結構最佳化、育人能力升級、學校事業持續發展的持久活力。他強調，本次改革是謀定而後動的長遠戰略抉擇，兼顧發展效能、制度公平與人文關懷，是全體教職工的自我革新與共同進步，旨在凝聚發展共識、傳承辦學積澱、開拓全新格局，絕非否定歷史、製造分歧。講話最後，呂明董事長向全校發出三點號召，凝聚改革發展合力。一是堅持思想破冰，以觀念更新突破發展困局，推動全體教職工從被動適應改革向主動投身建設轉變，以思想解放賦能事業進階；二是堅持實幹作答，立足崗位深耕育人主業，主動回應時代命題，以專業能力與實幹擔當書寫育人答卷；三是堅持同心聚力，樹立命運共同體意識，破除內耗、凝聚合力，匯聚共建未來大學的強大力量。圍繞新學年育人工作與校園建設，學校立足未來大學育人正規化創新，推動師生雙向成長。引導新生摒棄被動受教思維，以創造者姿態定義自身未來；鼓勵高年級學子爭當校園共建合夥人，主動引領新生、互幫共進。同時號召全體教職工立足崗位、全域賦能，將改革理念融入迎新服務、課堂教學、管理保障全過程，與青年學子並肩同行、逐夢共進。
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校領導代表副校長李超、副校長劉運、黨委副書記劉繼兵同志依次發言，分別就新學期教學提質、後勤保障、學生管理、就業育人等重點工作進行周密部署大學。各項安排緊密貼合學校發展實際，聚焦育人核心，為各項工作有序高效開展築牢了基礎、明確了方法路徑，確保董事會各項部署落地見效。
二級學院負責人代表李水泉、時曉楠立足學院育人一線，分享了發展思路與奮進決心大學。他們表示，各二級學院作為育人主陣地，將主動擔當、實幹作為，持續深耕教學改革，全面提升人才培養質量，充分展現了潛心育人的責任與使命。
教師及輔導員代表信工院王澤威、經管院郭亭亭同志立足一線崗位，暢談育人初心、新學期工作規劃與奮進目標大學。他們用真摯的語言表達了對教育事業的熱愛與堅守，彰顯了全體教職工紮根講臺、守護成長的堅實力量。三尺講臺育桃李，一線初心護成長，正是全體教職工的堅守與付出，構成了學校高質量發展最堅實的底氣。會議最後，黨委書記王崗作總結講話。他指出，回望過往，學校逆勢突圍、奮發圖強，圓滿完成了招生計劃，收穫了亮眼的辦學成果；展望新程，改革縱深推進，機遇與挑戰並存，新學期使命光榮、重任在肩。全校上下要以本次大會為契機，錨定高質量發展核心目標，緊扣董事會工作部署，聚焦教學提質、育人增效、服務升級、管理賦能。全體教職工要同心同向、同頻共振，以新狀態扛起新擔當、以新作為譜寫新篇章，深耕教育初心、勇擔育人使命，凝心聚力抓落實、腳踏實地謀發展，共同推動學校辦學水平、育人質量再上新臺階。本次教職工大會的召開，進一步統一了全校思想、明確了發展方向、細化了改革任務，為學校縱深推進高質量發展、建設新時代未來大學注入了強勁動力。與會教職工紛紛表示，將深刻領會大會精神，主動擁抱變革、勇於實幹擔當，立足本職崗位履職盡責，積極投身學校綜合改革與未來大學建設事業，全力推動學校辦學質量再上新臺階，為教育強國貢獻陝服力量。附：呂明董事長會議主旨講話全文
來源：陝西服裝工程學院新聞網
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學校地址：陝西省西安市西鹹新區灃西新城同文路1號大學。
〈據陝西服裝工程學院〉
［責任編輯大學：梁紀委］
