為進一步加強城市管理工作，提升市容環境秩序，充實一線管理服務力量，根據工作需要，現面向社會公開招聘編外工作人員招聘。
一、招聘崗位及人數
計劃招聘綜合執法輔助崗位14名（男、女崗各7名），主要從事城市管理執法輔助工作，協助執法人員開展市容管理、秩序維護、巡查防控等執法執勤輔助活動招聘。招聘的人員不納入編制管理，不具有行政執法人員身份，不獨立行使綜合行政執法權。
二、工作職責
（一）參與日常性城市管理工作，對轄區實行動態巡視檢查招聘。
（二）主動勸阻和制止違反城市管理法律法規及規章制度的行為，勸阻、制止無效時，及時向綜合行政執法人員報告，並協助綜合行政執法人員督促違法行為人改正違法行為招聘。
（三）協助綜合行政執法人員調查取證、執行執法決定招聘。
（四）宣傳城市管理方面的政策法規，主動參與城市環境整治及有關活動招聘。
（五）收集並及時反映社羣、社會單位、群眾對城市管理工作方面的意見和建議，做好資訊報送工作，充分發揮橋樑紐帶作用招聘。
（六）協助完成執法文書製作、檔案管理、資訊採集與錄入等事務性工作招聘。
（七）完成上級交辦的其他工作任務招聘。
三、招聘條件
（一）條件要求
1.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正，無違法犯罪記錄招聘。
2.熱愛城市管理工作，責任心強，具備一定的語言表達、溝通協調能力和服務意識，能適應戶外工作及階段性加班招聘。
3.身體健康、體型端正，無精神疾病史、無不良嗜好，無紋身，具有正常履行職責所需的身體條件、心理素質和工作能力招聘。
4.服從組織安排和工作調配，具有吃苦耐勞的精神，具有較強的紀律觀念，能夠保守國家秘密招聘。
5.年齡範圍：20週歲以上、38週歲以下招聘。
6.具備全日制大專及以上文化程度招聘。
7.同等條件下，中共黨員、退伍軍人、有執法相關工作經歷者、熟悉辦公文書和電腦基本操作或持有C1及以上駕駛證者優先錄用招聘。 8.具備國家法律法規規定及履行崗位職責所需的其他條件。
（二）不符合報名條件的情形
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1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；受過司法拘留、行政拘留的；因賣淫、嫖娼、賭博、吸毒、酒駕、醉駕等受過治安管理處罰的招聘。
2.因違規違紀被行政機關、事業單位、國有企業開除、辭退的招聘。因違規違紀受到處分的中共黨員。
3.曾參加過非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的招聘。
4.提供虛假個人證明資料或有較為嚴重的個人不良信用記錄招聘。
5.曾因違反人事管理相關規定，被解聘的招聘。
6.現役軍人、全日制在讀高校學生、國家法律法規和有關勞動用工規定不能招聘的招聘。
7.其他不適宜從事行政執法工作情形的招聘。
四、招聘程式
本次招聘按照以下程式進行：釋出公告→報名→資格審查→筆試→面試→體檢→考察→公示→聘用招聘。
（一）報名
1.報名時間：2026年9月1日至2026年9月5日（工作日8:30—12:00，14:30—18:00）招聘。
2.報名方式：採取現場報名方式，不接受網路報名和委託報名招聘。報名地點：曲靖市霑益區綜合行政執法局4樓（地址：雲南省曲靖市霑益區文藝路90號）。
3.報名所需材料招聘：
（1）《曲靖市霑益區綜合行政執法局2026年編外聘用人員招聘登記表》1份（現場領取或從公告附件下載）招聘；
（2）本人有效居民身份證原件及影印件招聘；
（3）畢業證書原件及影印件招聘；
（4）近期免冠一寸彩色照片2張招聘；
（5）退役軍人需提供退伍證原件及影印件招聘；
（6）其他相關證明材料（如工作經歷證明、獎勵證書等），有從事執法經歷的需提供相關工作經歷證明及原件影印件招聘。
（二）資格審查
報名結束後，由曲靖市霑益區綜合行政執法局對報名人員進行資格審查招聘。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，任何階段發現考生不符合資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，一律取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員自行承擔。 崗位報名資格審查合格人員全部進入筆試環節。
（三）筆試
1.筆試時間及地點：另行通知（請保持通訊暢通）招聘。
2.筆試形式：採用閉卷考試形式，滿分為100分，考試時限為120分鐘招聘。
3.筆試內容：習近平法治思想、2015—2025年中央城市工作會議精神、《中華人民共和國行政處罰法》《中華人民共和國行政複議法》《中華人民共和國行政強制法》《雲南省曲靖城市管理條例》招聘。筆試不指定輔導用書。
4.筆試注意事項：報考人員須攜帶本人有效居民身份證參加筆試，無有效身份證件不得進入考場招聘。未按規定時間參加筆試的，視為自動放棄筆試資格。
5.筆試成績公佈：筆試結束後，筆試成績及進入面試人員名單透過曲靖市霑益區綜合行政執法局官方微信公眾號“美麗霑益”及入口網站公佈招聘。
（四）面試
1.面試人員的確定：按照招聘計劃人數與擬面試人數1:2的比例確定面試人員，不足的按實際人數進入面試環節招聘。根據筆試成績從高分到低分的順序依次確定面試人員，筆試成績相同的，一併進入面試環節；若出現報考人員自願放棄面試資格的，從報考該崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次進行等額遞補，遞補人員筆試成績相同的，一併進入面試環節。
2.面試時間及地點：另行通知招聘。
3.面試形式：採取結構化面試方式進行招聘。
4.面試內容：重點考察報考人員的語言表達能力、邏輯思維能力、溝通協調能力、應急處置能力、工作責任感與進取心、舉止儀表及崗位適配性等招聘。滿分為100分。
5.面試合格分數線：面試成績最低合格分數線為60分招聘。未達到面試成績最低合格分數線的報考人員，不得進入後續招聘環節。
6.面試注意事項：參加面試的應聘人員須攜帶身份證原件及報名材料原件參加面試，面試人員報到時，由工作人員現場核驗面試人員身份及報名材料原件，核驗無誤，方可進入面試考場，核驗不透過的，不得參加面試，未按規定時間地點參加面試的，視為自動放棄面試資格招聘。
（五）綜合成績計算方法
考生綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%招聘。 筆試成績、面試成績、綜合成績四捨五入後均保留至小數點後2位。
（六）體檢
根據崗位招聘計劃人數，從面試成績合格人員中，按崗位綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢人選；若綜合成績相同的，以面試成績高者優先，筆試、面試成績均相同的，則重新組織綜合成績並列人員再次進行面試，以第二次面試成績高者進入體檢程式招聘。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定執行，體檢費用由考生自行承擔。進入體檢的考生若出現自願放棄體檢資格或體檢不合格等情形，按綜合成績由高分到低分的順序進行遞補。
（七）考察
體檢合格人員進入政治考察程式招聘。主要考察思想政治表現、道德品質、遵紀守法等情況，本人提供無犯罪記錄證明。考察不合格者不予聘用，若出現自願放棄考察資格或考察不合格等情形出現崗位空缺的，按綜合成績由高分到低分的順序進行遞補。
（八）公示與聘用 根據體檢、考察結果確定擬聘用人員，聘用人員名單在曲靖市霑益區綜合行政執法局官方微信公眾號“美麗霑益”及入口網站進行公示，公示期為5個工作日招聘。公示期滿後，沒有影響聘用情形的，予以聘用。對公示期間反映有影響聘用的問題並查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清後再決定是否聘用。
對符合聘用條件且經公示無異議者，確定為招聘物件，按照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等有關規定與曲靖市霑益區綜合行政執法局簽訂勞動合同，試用期2個月，試用期滿合格者予以正式聘用，不合格者不予聘用招聘。
五、薪酬待遇
（一）試用期工資2020元/月招聘。
（二）試用期滿考核合格正式聘用的，薪酬待遇按曲靖市霑益區綜合行政執法局編外人員薪酬管理相關規定執行，包含基本工資、績效工資，平均工資為4000元/月（含五項社會保險個人繳納部分、住房公積金和服裝費）招聘。
（三）按規定繳納社會保險，並參照執法人員的標準統一配發工作服裝招聘。
六、紀律與監督
本次招聘工作由曲靖市霑益區綜合行政執法局負責組織實施，並邀請曲靖市霑益區紀委曲靖市霑益區監委第二派駐紀檢監察組全程監督招聘。曲靖市霑益區綜合行政執法局對有關投訴或舉報按規定的管理許可權認真調查、核實、處理，並向投訴人或舉報人反饋調查、核實、處理結果，接受社會監督。對違反招聘紀律的報考人員，視情節輕重取消考試或聘用資格；對違反招聘紀律的工作人員，按有關規定追究責任。
七、其他事項
（一）按照不得兼職的原則，已簽訂勞動合同且仍處於合同期內的擬招聘人員，必須在規定的時間內，將原單位解除合同的相關證明提交至曲靖市霑益區綜合行政執法局，否則取消聘用資格招聘。
（二）試用期參照本單位編外聘用人員日常管理考核辦法開展考核管理工作，試用期內若出現個人不服從管理、不遵守單位規章制度、不能適應工作環境、未能完成工作任務等情形，經考核認定為不合格的，不予正式聘用招聘。
（三）本次招聘不收取任何形式的報名費、考務費，也未委託任何中介機構進行招聘，請有意報名者注意鑑別招聘。
（四）報考人員應保持通訊暢通，通訊方式變更後應及時主動告知招聘單位招聘。因無法與報考人員取得聯絡所造成的一切損失，由報考人員本人承擔。 本公告由曲靖市霑益區綜合行政執法局負責解釋。
諮詢電話招聘：0874-3168528
監督電話招聘：0874-3164624
附件招聘：
來源招聘：美麗霑益
