8月24日
陽新縣人民政府網公佈
工作人員公開招聘公告
計劃招錄 30名 工作人員
具體公告如下
工作人員公開招聘公告
為保障公司經營發展用人需求，充實專業人才力量，經相關程式批覆，陽新縣交建興達建築工程有限公司、陽新交建廣發建材貿易有限公司及陽新縣永陽資產經營有限公司三家單位共同委託湖北富和人力資源管理有限公司統籌組織2026年度工作人員公開招聘工作，計劃招錄工作人員共計30名招聘。具體招聘事宜如下：
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一、招聘崗位及要求
本次計劃招聘崗位類別共7類，計劃招聘人數共30名，具體崗位及要求見《2026年工作人員公開招聘崗位資訊表》（詳見附件1，以下簡稱《崗位表》）招聘。
二、報名條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍招聘；
2.擁護《中華人民共和國憲法》招聘，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3.認同我司經營理念和企業文化招聘，服務意識強，願意履行崗位職責和職工義務，能承受一定的工作壓力；
4.具有良好的政治素質和道德品行招聘；
5.具有崗位所需的專業知識、業務能力和技能條件招聘；
6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質招聘；
7.年齡要求不超過38週歲招聘，是指公曆1988年1月1日（含）以後出生（以下年齡要求以此類推），有相關工作經驗者優先；
8.具備高階專業技術資格證書或事業單位、央國企、上市公司同崗位工作經驗的年齡要求可放寬至40週歲招聘。
（二）有下列情形之一者招聘，不得報名：
1.現役軍人招聘；
2.全日制高校在讀的非應屆畢業生招聘；
3.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒物件的人員招聘；
4.正在接受紀檢監察機關或司法機關立案審查調查的人員招聘；
5.受到誡勉、組織處理等影響期未滿或者期滿影響使用的人員招聘；
6.不能與所在單位解除勞動（聘用）合同或勞動（人事）關係的人員招聘；
7.法律法規規定不得聘用的其他情形的人員招聘。
三、報名與資格審查
（一）報名方式
本次招聘採取現場報名、現場資格審查的方式，不接受網上、郵寄、電話等其他形式報名招聘。
1.報名時間：2026年8月24日起至2026年8月28日（工作日上午8:30-12:00招聘，下午2:30-5:30，週日、法定節假日不受理報名）；
2.報名地點：湖北省黃石市陽新縣興國鎮姜家灣40號招聘；
3.報考限制：報考人員限報1個崗位，不得同時報考多家單位多個崗位，重複報名視為無效報名招聘。
（二）報名所需資料（原件及影印件1套招聘，影印件不予退回）
1.《考試報名登記表》（詳見附件2）招聘；
2.第二代居民身份證招聘；
3.《教育部學歷證書電子註冊備案表》（學信網招聘，國（境）外學歷須提供教育部留學服務中心認證資料；
4.畢業證書招聘；
5.學位證書招聘；
6.職業資格證書、職稱證書招聘；
7.可證明工作經歷的資料招聘，如工作證明、勞動合同、離職證明、繳納社會保險證明、業績成果等；
8.各類獲獎資料等其他需提供資料招聘。
（三）應聘人員提交的報名資料應當真實、準確、完整招聘。提供虛假資料的，一經查實，立即取消報名資格。報名截止後，所有人員均不能再修改報名資訊或崗位，請應聘人員儘早報名，以免因報名資料不齊全等錯失考試機會。
（四）資格審查
根據應聘人員報名資訊，對照崗位任職要求進行資格審查與擇優篩選招聘。原則上按照擬聘人數與入圍人數不低於1:3的比例確定筆試人選。公司將以電話或簡訊的方式通知本人參加筆試，未透過資格審查的應聘人員，將不再另行通知。
四、筆試面試
本次公開招聘採取筆試與面試相結合的辦法進行，筆試、面試滿分均為100分，按筆試、面試成績4:6的比例摺合計算綜合成績招聘。
（一）筆試：考試內容以綜合知識為主，採取閉卷方式進行招聘。筆試閱卷結束後，根據筆試成績由高到低的順序，按崗位計劃招聘人數1:3比例確定進入資格複審人選。
（二）資格複審：面試前，進入資格複審人選達到崗位計劃招聘人數1:3比例的，組織資格複審招聘。未達到1:3比例的，核減該崗位計劃招聘人數直至取消崗位招聘計劃。進入資格複審人選須按指定時間、地點以及參與複審所需提交資料參加資格複審，未按規定或經資格複審不合格的，取消面試資格，按照該崗位筆試成績從高到低順序依次遞補。
（三）面試：採用現場詢問答題方式進行，側重對應聘人員與崗位的匹配度及綜合勝任力進行深度考察招聘。面試結束後，按照崗位招聘計劃數與考察人數1:1的比例，根據筆試、面試摺合計算的綜合成績從高分到低分確定考察人選(如遇末位同分情況，同分人員一併進入下一環節)。
五、考察與體檢
進入考察人員名單人選，根據通知接受考察並參加體檢，考察方式包括但不限於面訪、信函、閱檔、電話背景調查等招聘。出現體檢不合格、考察結果不適合招聘崗位或放棄考察等情形的，可按崗位綜合成績排名依次遞補體檢或考察人員，如遇依次遞補物件崗位匹配度不高等原因，也可核減該崗位計劃招聘人數直至取消崗位招聘計劃。
六、公示與聘用
根據考試綜合成績、體檢結果和考察情況等，擇優確定擬聘用人員，並在陽新縣人民政府網、陽新公共就業以及富和人力微信公眾號進行公示，公示期為7個工作日招聘。
公示期滿無異議，或異議經核查不影響聘用的，招聘單位與擬聘用人員簽訂3個月的試用期合同招聘。
七、其他事項
1.每位應聘人員只能報名其中1個招聘崗位，應聘者需對個人資訊的真實性、準確性和完整性負責，並按要求提交資料招聘。凡弄虛作假者，一經核實，將取消應聘資格；
2.本次招聘不收取任何費用、不授權任何機構進行培訓招聘；
3.應聘人員應保持所留聯絡方式暢通有效招聘，如因應聘人員通訊不暢而引起的資訊傳遞問題，由應聘人員本人負責;
4.本次招聘最終解釋權歸湖北富和人力資源管理有限公司所有招聘；
2026年8月24日
附件1招聘：
附件2：
