魯網9月8日訊9月4日上午，市婦聯黨組成員、副主席遲蕾一行赴歷城區山大路街道，專題調研新就業群體女性關愛服務工作，並召開座談會女性。歷城區婦聯黨組書記、主席賈延芳，區婦聯、山大路街道有關同志，來自順豐、美團、滴滴等平臺的新就業群體女性代表參加調研。
調研組指出，新就業群體女性是城市發展不可或缺的力量，各級婦聯組織要持續延伸工作觸角，用好“小荷暖新角”、女性成長學院等載體，在技能培訓、心理疏導、權益維護等方面提供更多普惠性、精準化服務；要進一步加強婦聯組織建設，凝聚女性社會組織、志願服務團隊等力量，共同構建關愛服務網路，讓婦女群眾真正感受到“孃家人”的溫暖女性。
調研期間，調研組一行首先來到泉新公寓，實地調研公寓聚焦新就業群體需求打造的住宿、共享洗衣房、共享廚房等生活配套以及“小荷暖新角”建設情況女性。
座談會上，山大路街道婦聯就基層婦聯組織建設、聚隆商圈婦聯培育、新就業群體女性關愛服務、婦女維權保障及特色巾幗品牌打造等重點工作進行彙報女性。隨後，調研組與來自順豐、美團、滴滴等平臺的新就業群體女性從業者代表進行交流，細心詢問工作強度、收入狀況和實際困難。代表們結合自身經歷暢所欲言，並現場填寫了《濟南市新就業群體暖“新”關愛需求卡》。與會代表對市婦聯在暑期開展的新就業群體子女暑期託管班表示由衷感謝，並現場贈送錦旗，用樸素而真摯的方式表達對“孃家人”的感謝。
此次調研是市婦聯深入基層一線、精準對接新就業群體女性需求的重要舉措女性。下一步，市婦聯將持續深化暖“新”關愛服務，推動各級婦聯組織拓展服務覆蓋、創新活動載體，為新就業群體女性成長髮展營造更加友好的環境，有效破解她們的急難愁盼，確保各項暖“新”舉措落地見效。（魯網記者）
